Organisatie Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.
Opdracht In verband met een ontstane vacature zoeken wij voor een interim periode een ervaren adviseur Erfgoed. In 2021 is onze nieuwe Erfgoedvisie vastgesteld. De komende jaren zullen vooral in het teken staan van het verder uitwerken en vertalen van deze visie in onder andere een nieuwe erfgoedverordening, het Omgevingsplan, het actueel houden van de monumentenlijst en het adviseren in kader van diverse grotere en kleinere ruimtelijke ontwikkelingen.
Hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden waar je mee aan de slag gaat:
Je adviseert eigenaren en vergunningverleners over verbouwingen en restauraties van monumenten en grotere ruimtelijke ontwikkelingen;
Je beoordeelt bouwhistorische,. cultuurhistorische en archeologische onderzoeksrapporten en je maakt plananalyses ten behoeve van de advisering;
Je bent een vraagbaak op het gebied van onder meer de bescherming en instandhouding van monumenten en cultuurhistorie voor verschillende partijen;
Je adviseert collega's bij planologische verzoeken, bouwplannen en bestemmingsplannen;
Je denkt mee over de gevolgen van de Omgevingswet voor het werkveld;
Je verzorgt de procedure rondom aanwijzing van gemeentelijke monumenten en behandelt subsidieverzoeken;
Je betrekt de erfgoed- en historische verenigingen bij zaken rondom de bescherming van erfgoed.
Minimumeisen / knock-outcriteria 1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau; 2. Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
Gunningscriteria (weging) 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Erfgoed/ Cultuurhistorie binnen een overheidsorganisatie (40 punten); 4. Aantoonbare werkervaring met juridische regelgeving over erfgoed (30 punten); 5. Aantoonbare werkervaring met het aanwijzen van monumenten (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv.) (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Je bent analytisch: je ziet waar er kansen en mogelijkheden zijn;
Je hebt een sterke mening en bent daadkrachtig;
Je blik is open en oplossingsgericht;
Je bent besluitvaardig, proactief en resultaatgericht;
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent samenwerkingsgericht en omgevingsbewust.
CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning De onlinegesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 26 juli 2022 van 14.00 uur tot 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 25 juli 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.
Deze opdracht verloopt op interim-basis en dat kan via AdVinci; erfgoeddetachering vanuit een team met erfgoedspecialisten. Heb je interesse in deze opdracht en voldoe je aan de minimum-eisen? Laat het ons voor 21-7 weten via Denise Huntjens - 06-16939017 / d.huntjens@advinci.nl